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Les Girls in Tech : un mouvement mondial pour l’égalité des sexes dans la technologie

Girls in Tech est une organisation à but non lucratif qui vise à autonomiser et à éduquer les femmes dans la technologie. 

Fondée en 2007 par Adriana Gascoigne à San Francisco, l’organisation a rapidement gagné en popularité et est maintenant active dans plus de 50 pays.

Le but principal de l’organisation est de donner aux femmes les compétences et les outils nécessaires pour réussir dans la technologie. 

Les Girls in Tech organisent des événements, des programmes de mentorat, des ateliers et des conférences pour aider les femmes à acquérir des compétences techniques et professionnelles. Ils offrent également des opportunités de réseautage pour aider les femmes à se connecter avec d’autres professionnels de l’industrie.

Elle compte plus de 60 000 membres répartis dans plus de 50 sections à travers le monde.

Girls in Tech est née d’une idée : Il y a en chacun de nous une fille forte, intelligente et franche. 

Leur raison d’être est de faire en sorte que cette fille soit entendue. Car lorsque chaque voix, chaque point de vue, chaque personnalité est honorée et respectée, nous travaillons mieux et vivons des vies plus riches.

Chez Girls in Tech, elles sont passionnées par l’inclusion, car ils savent que la technologie d’aujourd’hui requiert des personnes de toutes compétences et de tous horizons. Que vous soyez une analyste de données, une créatrice, une stratège ou une codeuse, elles ont besoin de vous.

Girls in Tech s’engage à constituer la main-d’œuvre technologique diversifiée et inclusive dont le monde a besoin.

Leur objectif est que chaque personne soit acceptée, confiante et valorisée dans la technologie, telle qu’elle est.

C’est pourquoi, lorsqu’on vous demandera comment vous vous intégrez dans l’industrie, Girls in Tech souhaite que vous disiez hardiment : « Tel que je suis » : « Comme je suis ».

Dans l’industrie de la technologie, les femmes sont souvent sous-représentées. Selon un rapport de 2019 de la Commission européenne, les femmes ne représentent que 17 % des travailleurs dans le secteur technologique. C’est pourquoi les Girls in Tech sont un mouvement important pour l’égalité des sexes dans l’industrie technologique.

L’un des programmes les plus populaires de l’organisation est le « Girls in Tech Catalyst », un programme d’accélérateur de start-up pour les femmes entrepreneurs dans la technologie. Le programme offre une formation, des mentorats et des opportunités de financement pour aider les femmes à lancer et à faire croître leur entreprise.

Les Girls in Tech ont également lancé une campagne appelée « She’s in Tech » pour aider à promouvoir la diversité et l’inclusion dans l’industrie technologique. La campagne encourage les femmes à partager leur histoire et leur expérience dans la technologie, afin d’inspirer et d’encourager les autres femmes à poursuivre une carrière dans le secteur.

L’impact des Girls in Tech est clair. Selon une étude menée par l’organisation, 80 % des femmes qui ont participé à leurs programmes ont affirmé qu’ils les avaient aidées à progresser dans leur carrière. De plus, l’organisation a aidé à inspirer une nouvelle génération de femmes à poursuivre des carrières dans la technologie, contribuant ainsi à augmenter la diversité dans l’industrie.

En conclusion, Girls in Tech est un mouvement important pour l’égalité des sexes dans la technologie. Grâce à leur travail acharné, ils ont aidé de nombreuses femmes à acquérir des compétences et des connaissances dans la technologie, et ont contribué à promouvoir la diversité et l’inclusion dans l’industrie. Nous devrions tous soutenir leur travail pour aider à créer un monde plus égalitaire et plus juste pour les femmes dans la technologie.

Girls in Tech en chiffres :

+5.000 entrepreneurs financés, encadrés et soutenus par AMPLIFY, leur concours de pitchs de startups

+59.000 participants à leur série de hackathons, qui résolvent des problèmes locaux et mondiaux

+75.000 participants à leurs Bootcamps de codage, de design et de création d’entreprise

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